Modelos de Trabalho

Tendências

Trabalhar de casa funciona? Veja boas práticas para gestores

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Trabalhar de casa funciona? Veja boas práticas para gestores

O home office, ou trabalho remoto, é uma prática cada vez mais comum nas empresas. Mas, ainda gera muitas dúvidas. Isso porque trabalhar de casa ainda pode ser uma novidade para muita gente. Mesmo sendo... Continuar Lendo

Modelos de Trabalho

Plano de retomada: como o RH pode auxiliar na volta ao trabalho

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Plano de retomada: como o RH pode auxiliar na volta ao trabalho

Traçar um plano de retomada é o primeiro passo para as empresas que desejam retomar suas atividades presenciais. É necessário pensar em todos os detalhes para reduzir o máximo possível a chance de contaminação entre... Continuar Lendo

Tendências

Inovação disruptiva: como o RH pode ser beneficiado com esse tipo de tecnologia

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Inovação disruptiva: como o RH pode ser beneficiado com esse tipo de tecnologia

Existem cientistas e programadores trabalhando todos os dias no desenvolvimento de novas tecnologias. O objetivo sempre é facilitar a vida das pessoas e das empresas, entregando instrumentos que antes nem eram imaginados. É assim que... Continuar Lendo

Modelos de Trabalho

Ponto biométrico é seguro mesmo? Tire suas dúvidas!

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Ponto biométrico é seguro mesmo? Tire suas dúvidas!

Por lei, todas as empresas com mais de 20 colaboradores devem fazer o registro de ponto. Atualmente, isso é possível pelo método manual, mecânico, eletrônico ou ponto biométrico. De fato, todos eles são opções interessantes... Continuar Lendo

Áudio Post

Como acompanhar a metodologia OKR em tempos de trabalho remoto?

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Como acompanhar a metodologia OKR em tempos de trabalho remoto?

O uso da metodologia OKR é de suma importância para que as empresas consigam acompanhar e atingir os resultados planejados. Dessa maneira, com o crescimento do home office, o grande desafio entre os gestores passou... Continuar Lendo

Modelos de Trabalho

Home office permanente: os desafios para o RH e colaboradores

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Home office permanente: os desafios para o RH e colaboradores

O home office permanente foi uma solução encontrada por empresas do mundo inteiro durante a pandemia. Atividades de diversos setores podem ser realizadas de casa, principalmente aquelas que envolvem escritórios e computadores. Algo que era... Continuar Lendo

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