Legislação Trabalhista

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Processo trabalhista: principais motivos e como o RH pode evitá-lo

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Processo trabalhista: principais motivos e como o RH pode evitá-lo

Veja quais são as principais causas que fazem os funcionários recorrerem à Justiça do Trabalho e as empresas sofrerem processos trabalhistas. Continuar Lendo

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Lei de Responsabilidade Fiscal: tudo que o RH do setor público precisa saber

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Lei de Responsabilidade Fiscal: tudo que o RH do setor público precisa saber

Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) é um conjunto de normas e parâmetros de finanças públicas de estados e municípios com foco em prevenir riscos e corrigir possíveis desvios. São premissas básicas da Lei Complementar 101/2000... Continuar Lendo

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Glossário da Portaria 671: conceitos que o RH precisa saber

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O glossário da Portaria 671 é um material onde você verá os principais termos trazidos pela nova norma e quais os seus significados. Assim, o RH pode ter uma grande ajuda na interpretação da portaria,... Continuar Lendo

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Acordo coletivo: tudo que o RH precisa saber

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Acordo coletivo: tudo que o RH precisa saber

Acordo coletivo é um dispositivo das leis trabalhistas celebrado entre uma ou mais empresas e um sindicato trabalhista da categoria em questão. Este recurso tem como objetivo determinar condições de trabalho aplicáveis no âmbitdo da... Continuar Lendo

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Controle de ponto: um guia completo para o RH

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Quais são os principais modelos de controle de ponto e como uma gestão eficiente de pessoas pode elevar o RH da sua empresa a um nível mais estratégico. Continuar Lendo

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Suspensão do contrato de trabalho: saiba o que é, quais as regras e o que diz a CLT

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Suspensão do contrato de trabalho: saiba o que é, quais as regras e o que diz a CLT

Suspensão do contrato de trabalho dos colaboradores é um direito garantido pela CLT. O presidente Jair Bolsonaro publicou no Diário Oficial da União (DOU) uma Medida Provisória (MP) que instituiu o novo Programa Emergencial de Manutenção... Continuar Lendo

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