Legislação Trabalhista

Gestão de Pessoas

De que forma a antecipação de férias está ajudando os negócios na crise?

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De que forma a antecipação de férias está ajudando os negócios na crise?

A antecipação de férias tem sido uma das estratégias utilizadas por muitas empresas neste momento de pandemia. Seja realizada de forma individual ou coletiva, fez com que houvesse a redução de demissões e ainda ajudou... Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Como adequar às novas exigências da LGPD para RH?

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Como adequar às novas exigências da LGPD para RH?

Você já ouviu falar sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) para RH? Sabe como ela irá influenciar o dia a dia dos profissionais que atuam nesse setor? Sancionada em 2018, a legislação regulamenta... Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Quais medidas trabalhistas mudaram entre a MP 936 e a Lei 14.020?

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Quais medidas trabalhistas mudaram entre a MP 936 e a Lei 14.020?

Em meio à pandemia, o Governo Federal precisou adotar medidas trabalhistas para auxiliar as empresas a se manterem na ativa e, ao mesmo tempo, resguardar os direitos dos colaboradores. Não foram poucos os empresários que... Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Entenda o que é CIPA e como a NR 5 regulamenta essa diretriz

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Entenda o que é CIPA e como a NR 5 regulamenta essa diretriz

Muitas pessoas já ouviram falar, mas não sabem ao certo o que é CIPA. Trata-se da sigla de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Este órgão tem como principal objetivo garantir a segurança e o... Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Quem tem direito a folga do trabalho e quando ela é obrigatória?

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Quem tem direito a folga do trabalho e quando ela é obrigatória?

A folga do trabalho está entre as diversas questões previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ela consiste em um dia ou um período específico em que o colaborador não precisa trabalhar, sem que... Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

O que diz a lei sobre a escala 12×36 e como esse regime funciona?

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O que diz a lei sobre a escala 12×36 e como esse regime funciona?

A escala 12×36 é muito comum em ambientes de trabalho que funcionam 24 horas por dia.  Durante muito tempo, para poder incorporá-lo, era necessário haver aprovação de sindicato e/ou acordo coletivo, o que gerava opiniões... Continuar Lendo