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O saldo de horas dos colaboradores impacta na rescisão do contrato e os gestores precisam entender o que deve ser feito. De fato, os desligamentos de colaboradores são comuns na rotina de qualquer empresa. Ainda... Continuar Lendo
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O que é a Lei da Liberdade Econômica? A Lei da Liberdade Econômica, nº 13.874, foi criada com a intenção de diminuir o longo processo para a abertura de empresas e, ainda, possui relação com... Continuar Lendo
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O acordo trabalhista acontece quando o empregador chega a um consenso junto ao profissional a respeito de sua rescisão de contrato de trabalho. Trata-se de uma situação que sempre foi comum, mas que até pouco... Continuar Lendo
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A contratação temporária normalmente acontece nas épocas em que é necessário aumentar a mão de obra. Afinal, com o aumento na demanda, é preciso reforçar as equipes para continuar oferecendo um atendimento de excelência. Mas,... Continuar Lendo
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Intervalo intrajornada é o nome dado ao período que o colaborador possui para descansar ou se alimentar. É algo previsto no artigo 71 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O objetivo desse intervalo é... Continuar Lendo
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A carteira de trabalho é um dos instrumentos mais importantes para garantir o direito dos trabalhadores. Ela está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e deve ser registrada quando um colaborador novo entra... Continuar Lendo
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