HR Tech

Gestão de Pessoas

Como incluir a transparência na cultura corporativa

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Você considera a sua empresa transparente? Pois saiba que um estudo norte-americano revelou que cerca de 25% dos profissionais entrevistados não confiam em seus chefes ou empregadores – e a falta de transparência é um... Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Como implantar o eSocial: 3 passos para simplificar esse processo

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A forma como implantar o eSocial, que desde 2015 já está em funcionamento para os empregados domésticos,  agora passa a valer também para as demais categorias e traz mudanças significativas para as empresas. A nova... Continuar Lendo

HCM

A inovação tecnológica está transformando a realidade nas corporações

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Inovação tecnológica. Esta é, sem dúvidas, uma das grandes tendências do momento. Afinal, o mundo está em constante evolução e a inovação tecnológica é a propulsora desta revolução digital da atualidade. Mauro Soares, da FALCONI... Continuar Lendo

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Por que fazer a gestão de colaboradores externos?

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Por que fazer a gestão de colaboradores externos? Bruno é representante comercial, promove os produtos da sua empresa em regiões específicas. Ana é multiplicadora e tem a função de transmitir a cultura da empresa e... Continuar Lendo

HR Tech

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A forma como as empresas fazem a gestão de recursos humanos está mudando. Afinal, foi-se a época em que o RH se concentrava em atividades estritamente operacionais, que demandavam tempo e dedicação demasiados. Assim, o... Continuar Lendo

HR Tech

Tarefas do RH: desafios para otimizar e agilizar processos

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Grandes empresas exigem do RH um volume significativo de tarefas operacionais. Demandas que facilmente verificadas e resolvidas nas pequenas empresas podem se tornar uma grande dor de cabeça com a expansão das áreas e o... Continuar Lendo

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