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À medida em que as empresas foram transformando o jeito de trabalhar e levando toda a estrutura física para um modelo remoto de forma obrigatória diante da crise, os empregadores e equipes de RH precisaram... Continuar Lendo
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O conceito de Business Partner surgiu nos anos 80 com o intuito de aliar a área de RH e a gestão de negócios em uma mesma estratégia. Sua função consiste em ajustar o foco, a... Continuar Lendo
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A folga do trabalho está entre as diversas questões previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ela consiste em um dia ou um período específico em que o colaborador não precisa trabalhar, sem que... Continuar Lendo
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Os profissionais e o Departamento Pessoal precisam se manter sempre atualizados sobre as exigências legais referentes aos direitos dos colaboradores. Mesmo que isso faça parte da rotina, há ainda quem não saiba tudo sobre FGTS... Continuar Lendo
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São diversos os benefícios do home office tanto para a empresa quanto para os seus colaboradores. Regulamentada a partir da nova Lei Trabalhista, que entrou em vigor em 2017, a modalidade está ganhando cada vez... Continuar Lendo
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A redução de jornada e a suspensão de contratos são ações previstas na MP 936/2020 – a medida provisória do governo federal, que já está valendo, institui o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e... Continuar Lendo
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